Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) ile Albank Ltd. arasında, bilişim ve teknoloji alanlarında öğrenim gören kadın öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla staj iş birliği protokolü imzalandı. Söz konusu protokole, DAÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Kılıç ile Albank Ltd. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Şükrü Can imza koydu. Protokol kapsamında taraflar, bilişim ve teknoloji alanında nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine katkı sağlamayı ve kadınların teknoloji sektöründe daha aktif rol almalarını teşvik etmeyi amaçlıyor.
Söz konusu protokol imza töreninde DAÜ Öğrenci İşlerinden Sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Sonuç Zorlu, Bilgisayar ve Bilişim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Rizaner, DAÜ TechGirl Yönetim Kurulu Üyelerinden Prof. Dr. Nazife Dimililer, Dr. Yeşim Kapsıl Çırak ile Dr. Özlem Görkan Evre hazır bulundu.
“Amaç Kız Öğrencilerin Teknoloji Alanlarına Daha Fazla Katılımını Teşvik Etmek”
DAÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Kılıç gerçekleştirdiği konuşmada, üniversite ile sektör arasındaki bu tür iş birliklerinin özellikle yapay zekâ ve teknoloji alanlarında gençlerin gelişimine önemli katkı sağlayacağını ifade etti. Prof. Dr. Kılıç, projenin temel amacının gençlerin, özellikle de kız öğrencilerin teknoloji alanlarına daha fazla katılımını teşvik etmek olduğunu belirterek, dijital dönüşüm sürecinde üniversite–sektör iş birliklerinin stratejik bir rol üstlendiğini vurguladı. Bu tür projelerin hem eğitim hem de istihdam süreçlerine doğrudan katkı sunduğunu ifade eden Prof. Dr. Kılıç, ortaya çıkacak başarı hikâyelerinin yeni nesiller için güçlü bir motivasyon kaynağı olacağını dile getirdi.
“Hem Kurumlar Hem De Ülke Ekonomisi Açısından Değerli”
Albank Ltd. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Şükrü Can ise konuşmasında bankacılık sektörünün dijital dönüşüm, yapay zekâ ve yazılım teknolojileriyle giderek daha fazla entegre hale geldiğine dikkat çekti. Finansal işlemlerin büyük ölçüde dijital kanallar üzerinden yürütüldüğünü belirten Can, bu süreçte nitelikli yazılım ve teknoloji insan kaynağına olan ihtiyacın arttığını ifade etti. Üniversitelerle geliştirilen iş birliklerinin bu ihtiyacın karşılanmasında önemli bir rol oynadığını vurgulayan Can, özellikle gençlerin üretken projeler aracılığıyla sektöre kazandırılmasının hem kurumlar hem de ülke ekonomisi açısından değerli bir kazanım olduğunu söyledi.
“Uzun Vadede Önemli Bir Dönüşüm Yaratacak”
Öğrenci İşlerinden Sorumlu Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Sonuç Zorlu ise bilişim ve bilgi teknolojileri alanlarında kadın öğrenci sayısının küresel ölçekte de düşük olduğuna dikkat çekti. Bu alanlara yönelimi artırmak amacıyla erken yaşlardan itibaren farkındalık çalışmalarının önemine vurgu yapan Prof. Dr. Zorlu, liselerde başlayan rol model etkinliklerinin daha geniş kitlelere ulaşması gerektiğini ifade etti. Kadınların teknoloji alanında daha görünür ve etkin pozisyonlarda yer almasının sürdürülebilir destek mekanizmalarıyla mümkün olabileceğini belirten Prof. Dr. Zorlu, bu tür projelerin uzun vadede önemli bir dönüşüm yaratacağını kaydetti.
“Eğitim Kalitesini Doğrudan Artırıyor”
Bilgisayar ve Bilişim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Rizaner, fakülte olarak sektörle kurulan iş birliklerine büyük önem verdiklerini belirterek, öğrencilerin teorik bilgilerini uygulama ile pekiştirmelerinin eğitim kalitesini doğrudan artırdığını ifade etti. Prof. Dr. Rizaner, bu tür projelerin öğrencilerin kariyer planlamalarına yön verdiğini ve sektöre daha donanımlı bireyler kazandırdığını vurguladı.
“Kariyer Gelişiminde Belirleyici”
DAÜ TechGirl Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Nazife Dimililer, teknoloji alanında kadın öğrencilerin sektörde kalıcılığını sağlamada staj ve uygulamalı deneyimlerin kritik bir rol oynadığını ifade etti. Öğrencilerin proje üretim süreçlerine aktif olarak dahil olmalarının motivasyonu artırdığını belirten Prof. Dr. Dimililer, üniversite–sektör iş birliklerinin gençlerin kariyer gelişiminde belirleyici olduğunu aktararak, bu tür programların öğrenciler için yalnızca bir başlangıç noktası değil, aynı zamanda güçlü bir kariyer yönlendirme aracı olduğunu vurguladı.
İmzalanan protokol doğrultusunda DAÜ’nün Bilişim Sistemleri, Yazılım Mühendisliği, Bilgi Güvenliği ve Yönetim Bilişim Sistemleri başta olmak üzere ilgili bölümlerinde öğrenim gören kadın öğrenciler, Albank bünyesinde gerçekleştirilecek bilgi teknolojileri odaklı staj programına katılabilecek. Zorunlu yaz stajı kapsamında yürütülecek programın süresi 40 iş günü olarak belirlenirken, stajlar yazılım geliştirme, veri analizi, siber güvenlik, bilgi teknolojileri destek hizmetleri ve iş analizi gibi alanlarda gerçekleştirilecek.
Protokol kapsamında Albank, her staj döneminde dört kadın stajyer kabul etmeyi taahhüt ederken, öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak görevler verilmesi ve uygun çalışma ortamının sağlanması konularında da sorumluluk üstlenecek. DAÜ ise stajyerlerin akademik uygunluğunu sağlamak, sigorta işlemlerini yürütmek ve staj sürecinin akademik takibini gerçekleştirmekle yükümlü olacak.
Söz konusu iş birliği, DAÜ bünyesinde faaliyet gösteren TechGirls Komitesi koordinasyonunda yürütülecek. Komite, başvuru ve değerlendirme süreçlerinin organize edilmesi, öğrenciler ile banka arasında iletişimin sağlanması ve sürecin etkin şekilde ilerlemesine katkı sunacak.
Öte yandan protokol kapsamında, öğrencilerin teknik bilgi ve becerilerinin yanı sıra liderlik, kurumsal iletişim ve takım çalışması gibi alanlarda gelişimlerini destekleyecek eğitim ve etkinliklerin düzenlenmesi de öngörülüyor. Program sonunda öğrenciler staj süreçlerine ilişkin sunum gerçekleştirecek ve başarılı olanlara sertifika verilmesi planlanıyor.
Bir yıl süreyle geçerli olacak protokol ile taraflar, kadın öğrencilerin teknoloji alanında daha güçlü bir şekilde yer almalarına katkı sağlayacak sürdürülebilir bir iş birliği modeli oluşturmayı hedefliyor.